十年前我們以兩百萬起步

從一個初創者

成長為細分領域

集設備研發、產品生產、應用開發于一體的者

蘇州、佛山、泰州三個生產基地

股東投資回報率超過五十倍，成為業界佼佼者！

十年后，我們堅持以設備研發為戰略支持

積極推進公司的專業化、國際化

2019年，我們先后成立了印度、迪拜、美國、俄羅斯工作室

2020年，我們將要成立專業的印度、緬甸生產基地

我們真誠期待優秀的你加入！

擬招聘以下崗位——

1、國際貿易部：外貿銷售工程師 3名

2、內銷部：內貿銷售經理 1名，銷售工程師　5名

3、財務部：總賬會計 1名

4、技術部：見習產品開發設計師 2名，工藝工程師 2名

（——我們期待您和我們一起完善，此招聘啟事在2021年2月1日前有效，歡迎自薦和推薦！）

                                            見習產品開發設計師   2人

一、崗位職責

1.負責公司蜂窩產品及衍生產品的設計輔助工作；

2.部門間的協調溝通，協助產品項目實施及推廣；

3.參與產品需求的細化和改進，參與產品的設計與文檔的整理；

4.產品開發過程中的進度協調支持與跟蹤，參與并組織產品的內測，對問題的收集分類；

5.完成上級交辦的其它工作。

二、任職資格

1、機械類相關專業大專以上；應屆畢業生亦可；

2 、善于運用soildworks、cad等工具；

3、良好的文案功底，良好的溝通協調能力；

4、對蜂窩產品的開發感興趣。

5、有非常優秀的執行力，善于學習總結，領悟性高。

備注：該職位需要蘇州及泰州工作。

                                  工藝工程師       2人

一.崗位職責

1、工藝工程師主要負責提升工藝技術,降低生產成本,提升產品質量。

2、編制工藝流程，下生產指令單之前對產品制程工藝的核定；

3、協助生產調度工作，解決生產中發生的工藝技術問題避免影響生產。

4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

5、負責公司產品的生產成本降低,對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象不斷進行工藝優化。不斷探索高效的工藝方法.

6、對于產品的質量問題能分析問題并制定解決方案。做好預先品管，提醒生產過程及檢測時的品質注意事項。

7、對新產品進行可生產性的評估，打樣評估；

二任職資格

1.有鉆研精神 ，善于發現生產流程中的問題，具有獨立的分析和解決問題能力；

2.能熟練編制工藝流程 ，能進行工藝優化, 有化工及復合材料背景的優先 。

3.有理工科基礎 ，能夠運用一些科研實驗手段進行產品問題分析并找出解決方案。

4.有本科以上學歷,有金屬粘結相關技術和經驗的,熟悉蜂窩芯生產自動化的優先。

5.能夠熟練運用office等辦公軟件 ，會cad制圖.

                                  外貿銷售工程師    3名

——崗位描述：

1.   協助外貿部經理做好年、季、月度市場推廣及開發計劃，并負責實施經過審批的推廣和開發活動；

2.   獨立開發客戶和項目跟進，現有客戶維護；

3.   客戶日常聯系以及訂單的處理落實和實施；

4.   短期國外出差，參加展會/客戶拜訪，業績表現優異或成長迅速者給予長期駐外（迪拜，洛杉磯，新德里等）工作機會；

5.   市場情報/競爭對手信息的收集整理、數據分析、協調跟進、活動效果評估等；

6.   外貿部經理及公司交辦的其他事項。

——崗位要求：

1.   市場營銷/英語/國際貿易及相關專業，本科及以上學歷；

2.   三年以上外貿銷售工作經驗，有駐外工作經驗者優先；

3.   具有軌道交通、航天航空、復合材料或建材行業從業經驗；

4.   具有敏銳的思維和創新能力，較強的團隊意識和溝通能力，抗壓能力強；

5.   出色的英語語言表達能力和談判技巧，責任心強。良好的客戶意識，同時掌握其他外語語種者優先；

6.   自覺遵守公司的各項規章制度，認同企業文化。

——福利待遇及發展機會：

1.   五險一金，免費工作餐和住宿，出差及駐外津貼；

2.   高提成、高獎金；

3.   業績表現優異或成長迅速者給予長期駐外（迪拜，洛杉磯，新德里等）工作機會；優秀應屆畢業生，條件可適當放寬。

外貿銷售工程師→外貿銷售經理→外貿部經理/駐外辦公室負責人/分公司銷售總監

                                   內貿銷售經理   1人

崗位職責：

1、對接上級，承擔上級下發的年度/月度業績任務指標。將任務指標下發給團隊個人，帶領團隊完成目標；

2、開發有效重點客戶，產品衍生市場客戶，確保年度業績指標完成；

3、收集銷售市場信息反饋，定期對年度銷售目標進行調整，及時跟進回款；

4、部門結構的規劃，相關制度的制定，培養團隊下屬，提升銷售工程師和實習銷售工作能力，搭建人才梯隊；

5、了解客戶結構，進行訂單分析，確保目標客戶框架適應公司發展趨勢；

6、發現并提供新商機、新應用；

7、處理客訴，提供最優化解決方案。

任職要求：

1、本科學歷，三年以上銷售管理工作經驗。

2、綜合素養具有優秀的邏輯思維能力，人際交往能力和應變能力。

3、良好的數據分析和提煉能力。

4、有信心跟隨公司發展，認同公司產品及價值觀，有自己的職業規化。

                                   內貿銷售工程師   5名

崗位職責：

1、負責開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

2、維系老客戶，定期拜訪；

3、要有敏銳的市場洞察力，深入挖掘客戶的需求，創造銷售機會；

2、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協調運輸等事務；

3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發提供指導性建議。

任職要求：

1、專科及以上學歷；

2、三年以上銷售工作經驗,有過設備、高鐵項目、集成家居、汽車行業的優先；

3、具備市場信息分析整理能力；分析能力；

4、獨立工作能力和團隊合作精神；

5、工作細致、認真負責，具有敬業精神；